Na ATREVO temos uma larga experiência com metodologias participativas de educação não formal, as quais acreditamos ter um impacto muito positivo a nível do trabalho social e comunitário.
Seja qual for a atividade realizada, gostamos de dar primazia à forma como fazemos e ao processo de reflexão-ação do mesmo. Gostamos de assegurar que os nossos valores sejam respeitados nas nossas atividades e projetos.
Como fazemos?
Acreditamos e seguimos a referência de William Glasser, que nos diz que "aprendemos/retemos 10% do que lemos; 20% do que ouvimos; 30% do que vemos; 40% do que vemos e ouvimos; 70% do que discutimos; 80% do que experimentamos e 90% do que ensinamos".
A capacitação é para a ATREVO um dos pilares do nosso trabalho, propondo formações em várias áreas temáticas, nas quais os/as participantes são os agentes ativos e principais "atores".
A utilização do CAV - Ciclo de Aprendizagem Vivencial - permite ir ao encontro das vivências e potencialidades de cada participante, refletindo sobre as realidades envolventes e sobre a forma como podemos passar da teoria à prática, guiando-nos pelos princípios orientadores da nossa práxis.